Prenons l’exemple du propriétaire unique d’une entreprise à succès. Il exerce un leadership autocratique, décide de tout et ne consulte aucun membre de son équipe quant à l’orientation de son entreprise. Achèteriez-vous le one-man show de ce patron qui désire prendre sa retraite? Un astuce pour bonifier la valeur de son entreprise: penser à intégrer […]
