Sylvie Bougie, Avocate-Propriétaire

Le contrat de franchise : que doit-on y prévoir?

Franchisé ! Vous désirez vous lancer en affaires ? Vous ne voulez pas devoir créer un nouveau concept ou mettre de multiples efforts dans le développement de la notoriété de votre entreprise? Franchiseur ! Vous désiriez commercialiser votre marque de commerce ou établir votre savoir-faire rapidement et à grande échelle ? Situation au Québec Aucune loi ne […]

Sylvie Bougie, Avocate-Propriétaire

Choisir un employé comme associé?

UNE BONNE FAÇON DE FIDÉLISER UN EMPLOYÉ EN ENTREPRISE EST DE L’INTÉGRER COMME ASSOCIÉ. Avec la pénurie de main-d’oeuvre actuelle, il peut être judicieux d’offrir à vos meilleurs talents de devenir actionnaires de votre entreprise. Évidemment, on pense bien faire en intégrant les employés au sein de l’entreprise. On croit qu’ils apporteront un vent de […]

Sylvie Bougie, Avocate-Propriétaire

À savoir absolument avant de s’associer!

D’abord, il est très important de se connaître avant de s’associer. Plusieurs discussions devraient avoir lieu pour s’assurer que vous et votre futur associé êtes sur la même longueur d’ondes. Vous devriez d’abord aborder les raisons qui font qu’on s’associe avec une personne et les attentes l’un envers l’autre. Le niveau d’implication de chaque associé […]

COMMENT PLANIFIER LA VENTE DE VOTRE ENTREPRISE ?

IL SUFFIT DE PLANIFIER LA VÉRIFICATION DILIGENTE QUE VA EFFECTUER L’ACHETEUR POTENTIEL. FAIRE CETTE ANALYSE VOUS PERMETTRA: De compiler à l’avance toutes les informations importantes; De bien connaître votre entreprise et d’être prêt aux questions d’un acheteur potentiel! De bien fixer vos attentes quant au prix de vente et pouvoir mieux négocier. Une entreprise bien connue de […]

Les pièges à éviter lors de la conclusion de tout contrat!

Lorsqu’on est en affaires, et ce, peu importe le domaine d’activités, nous devons régulièrement prendre des ententes, qu’elles soient verbales ou écrites! Vous n’avez qu’à penser : Aux ressources humaines : L’embauche d’un employé ou la conclusion d’un contrat avec un consultant. Aux  opérations : La conclusion de votre bail commercial. Aux finances : L’accord d’un financement avec la […]

Se protéger en cas de balance de prix de vente

SE PROTÉGER EN CAS DE BALANCE DE PRIX DE VENTE Vous prévoyez vendre les actions ou les actifs de votre entreprise? Vous acceptez de financer une partie de cette vente? Cela veut dire que vous ne serez pas payé en totalité au moment de la signature de la vente et qu’une balance de prix de […]

LE CONTRAT D’ACHAT-VENTE ET SON CONTENU

  L’ACHAT-VENTE D’UNE ENTREPRISE : LE CONTRAT D’ACHAT-VENTE ET SON CONTENU La signature du contrat d’achat-vente est la dernière étape du processus d’achat-vente d’une entreprise. Il s’agit d’une étape cruciale afin de bien protéger les parties dans le cadre et suite à cet achat-vente. Que doit contenir ce contrat d’achat-vente? Qu’est-ce qui est standard de prévoir? […]

Les étapes entourant le processus d’achat-vente d’une entreprise

Nous avons décidé de rédiger un dossier sur les différentes étapes entourant le processus d’achat-vente d’une entreprise puisqu’il comporte plusieurs questionnements, que vous soyez un vendeur ou un acheteur. Cet article se veut un survol des différentes étapes à intervenir, afin que vous compreniez mieux le processus. Nous vous référerons à d’autres articles en lien […]

L’achat-vente d’une entreprise : on transfère les actifs ou les actions?

Que vous songiez à vendre votre entreprise ou que vous désiriez en acquérir une, se pose alors la question à savoir : est-il préférable de transférer les actifs ou les actions de l’entreprise? Le présent article se veut un survol des éléments permettant la prise de la meilleure décision que vous soyez l’acheteur ou le vendeur. […]

Pensez dès maintenant à la relève de votre entreprise

    Comment attirer, retenir et motiver les employés? La relève d’entreprise ainsi que la rétention des employés sont au cœur des préoccupations de plusieurs entrepreneurs. En effet, il est de plus en plus difficile de garder nos employés au sein de l’entreprise. Les employés sont de plus en plus volatiles. De l’autre côté nous […]