LA BONNE FAÇON DE CONGÉDIER UN EMPLOYÉ

CLARTÉ, PLANIFICATION ET ACTION SONT LES MOTS D’ORDRE DÈS L’EMBAUCHE D’UN EMPLOYÉ! SI VOUS AVEZ DES DIFFICULTÉS AVEC UN EMPLOYÉ, IL FAUT AGIR: La gradation des sanctions peut être appliquée en donnant d’abord un avertissement verbal, ensuite un avertissement écrit, en procédant à une  suspension et enfin au congédiement; Lors des rencontres avec l’employé il est […]

QUOI NÉGOCIER DANS SON BAIL COMMERCIAL?

VOICI CE À QUOI VOUS DEVRIEZ PORTER ATTENTION DANS VOTRE BAIL COMMERCIAL: Le prix; Les travaux inclus; Le risque lorsqu’il est temps de négocier la durée du bail ou de ses renouvellements; Le cautionnement des administrateurs ou actionnaires; Plusieurs autres éléments comme l’affichage, la publication du bail, les espaces de stationnement, les possibilités de relocalisation. N’hésitez pas […]

COMMENT PLANIFIER LA VENTE DE VOTRE ENTREPRISE ?

IL SUFFIT DE PLANIFIER LA VÉRIFICATION DILIGENTE QUE VA EFFECTUER L’ACHETEUR POTENTIEL. FAIRE CETTE ANALYSE VOUS PERMETTRA: De compiler à l’avance toutes les informations importantes; De bien connaître votre entreprise et d’être prêt aux questions d’un acheteur potentiel! De bien fixer vos attentes quant au prix de vente et pouvoir mieux négocier. Une entreprise bien connue de […]

Présentation de Sylvie Bougie: Conseils pratiques sur le démarrage d’entreprise

  Dans le cadre du Programme Kauffman FastTrac® TechVenture, offert par Québec International, Me Sylvie Bougie a eu la chance de s’entretenir avec les étudiants sur les sujets relevant du démarrage d’entreprise. Dans cette vidéo, vous y trouverez entre autres les réponses à ces questions: 1- Quel forme juridique choisir lors du lancement de son entreprise? […]