L’intelligence artificielle générative est entrée dans la plupart des entreprises par la porte de côté. Personne ne l’a achetée, personne ne l’a approuvée : un employé a ouvert un compte gratuit dans son navigateur pour rédiger un courriel délicat, résumer un contrat ou préparer une soumission. C’est efficace, et c’est exactement là que le risque commence. […]
Prenons l’exemple du propriétaire unique d’une entreprise à succès. Il exerce un leadership autocratique, décide de tout et ne consulte aucun membre de son équipe quant à l’orientation de son entreprise. Achèteriez-vous le one-man show de ce patron qui désire prendre sa retraite? Un astuce pour bonifier la valeur de son entreprise: penser à intégrer […]
Chaque entreprise fait face à des risques qui pourraient représenter des menaces pour sa réussite ou qui auront un impact sur sa valeur. Le risque se définit comme la probabilité d’un événement et ses conséquences. La gestion des risques est l’utilisation de processus, méthodes et outils pour gérer ces risques. Dans le cadre de la […]
Un des avantages de créer une société est la responsabilité limitée des administrateurs. Vous protégez ainsi votre patrimoine personnel en cas de poursuite contre la société ou d’insolvabilité de la société. Dans le présent article, on traite certains cas d’exception, les plus fréquents, où la responsabilité personnelle des administrateurs peut être engagée. Il y a […]
Monsieur Lebon est à la recherche de nouveaux employés. Comme nous le savons, il y a pénurie de main-d’œuvre depuis plus d’un an, et pour attirer de nouveaux candidats, Monsieur Lebon décide d’offrir une prime d’embauche de 3 000 $ conditionnel à un contrat de 2 ans à l’employé qui sera embauché dans sa société. Attention ! […]
Loi 25: Vous exploitez une entreprise et vous prélevez des renseignements personnels sur vos clients dans le cadre de vos activités ? Nous vous invitons à consulter notre premier article afin de vous renseigner sur les nouvelles obligations auxquelles vous êtes assujettie depuis le 22 septembre 2022. Puisque la seconde partie des nouvelles obligations engendrées […]
Me Bougie nous parle de certains éléments juridiques auxquels penser au démarrage d’entreprise et au cours de l’exploitation de celle-ci, telles que : – Le choix de la forme juridique – Le choix du nom – Les secteurs réglementés – De bons contrats avec ses clients, ses employés et ses partenaires – Le choix des […]
La première question à se poser lorsqu’on se lance en affaire est : quelle est la bonne structure juridique ? Est-ce que je me lance à mon compte tout simplement? Qu’est-ce qu’une société en nom collectif? Pourquoi procéder à la création d’une compagnie? Pour prendre une décision éclairée, il est essentiel de regarder les avantages fiscaux […]
UNE BONNE FAÇON DE FIDÉLISER UN EMPLOYÉ EN ENTREPRISE EST DE L’INTÉGRER COMME ASSOCIÉ. Avec la pénurie de main-d’oeuvre actuelle, il peut être judicieux d’offrir à vos meilleurs talents de devenir actionnaires de votre entreprise. Évidemment, on pense bien faire en intégrant les employés au sein de l’entreprise. On croit qu’ils apporteront un vent de […]
Est-ce que ça vaut la peine de s’incorporer? Votre comptable vous confirme qu’au niveau fiscal, ce n’est pas encore assez avantageux. Mais au niveau légal, avez-vous pensé au risques de poursuite personnelle? S’INCORPORER POUR LIMITER LES RISQUES DE POURSUITE PERSONNELLE SELON UN POINT DE VUE COMPTABLE, IL N’EST PAS ENCORE AVANTAGEUX DE VOUS INCORPORER? MISE EN […]
